CEO Shell V-Power Racing Team, Megan Foster, menegaskan bahwa pemberdayaan seluruh elemen di balik layar merupakan fondasi utama dalam memburu kesuksesan kejuaraan bersama Dick Johnson Racing. Penunjukan Foster sebagaiChief Executive Officer pada tahun 2025 menandai babak baru bagi tim, setelah sebelumnya ia mulai terlibat secara profesional melalui jalur sponsor pada sekitar tahun 2018 silam. Latar belakang profesionalnya yang berada di luar industri konvensional motorsport diyakininya mampu memberikan sudut pandang serta perspektif kepemimpinan yang jauh lebih segar dalam mengelola organisasi.

Fokus utama kepemimpinannya saat ini diarahkan untuk menyatukan individu-individu terbaik yang mampu menghadirkan performa maksimal di lintasan bagi para pembalap mereka, yakni Brodie Kostecki dan Rylan Gray. Pendekatan ini dinilai krusial agar seluruh potensi tim dapat terakomodasi secara optimal. Mengenai gaya kepemimpinannya, ia secara terbuka menyatakan bahwa perbedaan latar belakang justru menjadi sebuah keunggulan tersendiri dalam memandang operasional tim secara keseluruhan tanpa terbatasi oleh norma-norma lama industri balap.

“Sangat mudah bagi saya untuk berpikir secara berbeda karena saya datang dari luar bisnis ini, dan sebagian orang mungkin berpendapat bahwa itu adalah sebuah tantangan,” ujar Foster menjelaskan dinamika penyesuaian dirinya dengan dunia balap mobil touring tingkat tinggi.

- Advertisement -
Advertisement

“Karena tidak berasal dari latar belakang motorsport, saya pikir apa yang saya bawa adalah sebuah lensa yang berbeda,” imbuhnya menegaskan nilai tambah dari pengalaman lintas industrinya.

Lebih lanjut, Foster memandang bahwa performa kolektif dari seluruh departemen organisasi merupakan syarat mutlak untuk memberikan peluang kemenangan terbaik bagi para pembalap. Standar operasional tersebut berlaku merata, mulai dari jajaran insinyur dan mekanik yang bekerja langsung di garasi sirkuit, hingga tim manajemen serta staf pendukung yang mendedikasikan waktu di markas besar dan workshop.

“Ini adalah tentang tim yang Anda satukan, tetapi ini juga tentang kepemimpinan yang Anda berikan,” tutur Foster menguraikan filosofi kerjanya. “Jadi ini tentang bersikap sangat strategis ketika segala sesuatunya berjalan dengan baik, tetapi justru ketika segala sesuatunya tidak berjalan dengan baik, itulah rahasianya.”

Bagi sosok pimpinan tertinggi DJR tersebut, kemampuan organisasi dalam merespons setiap kemunduran atau hambatan memiliki tingkat kepentingan yang sama besarnya dengan persiapan matang menyambut kemenangan, terutama dalam cabang olahraga yang menuntut adaptasi kilat. Pengendalian atas variabel yang dapat diatur menjadi prioritas, di samping kesiapan mitigasi risiko ketika situasi di luar kendali terjadi. Ia menyadari sepenuhnya bahwa dalam dunia balap mobil, realitas di lapangan tidak selalu sejalan dengan rencana awal.

Baca Juga Kekacauan GP Meksiko 1970 Saat Penonton Serbu Trek dan Jackie Stewart Lindas Anjing

Di sisi lain, pencapaian hasil positif di lintasan diyakini mampu menciptakan momentum ekspansif di luar arena balap, termasuk mendongkrak energi internal tim serta mempererat hubungan strategis bersama para mitra komersial, media, dan basis suporter setia. Kemitraan komersial tetap ditempatkan sebagai pilar esensial, di mana Foster berambisi memadukan loyalitas para pendukung jangka panjang dengan inovasi gagasan yang lebih segar.

“Kami tidak bisa datang ke balapan tanpa dukungan para mitra kami,” tegasnya. “Jadi kami harus memastikan bahwa kami memelihara dan mengembangkan kemitraan tersebut, sekaligus menghadirkan nilai nyata bagi kemitraan itu.”

Keterikatan emosional Foster dengan organisasi ini bermula dari pertemuannya dengan tokoh legendaris Dick Johnson dan Jill Johnson sekitar tahun 2018. Setelah menumbuhkan kecintaan mendalam terhadap kultur tim, ia kini memikul tanggung jawab besar untuk mengarahkan masa depan kejayaan tim sekaligus menjaga kehormatan warisan sejarah yang melekat pada nama besar Johnson serta identitas Shell.

Kendati dihadapkan pada tingkat tuntutan dan tekanan jabatan yang luar biasa tinggi, ia mengakui bahwa euforia menyaksikan timnya meraih kemenangan tetap menghadirkan sensasi emosional yang sulit tertandingi oleh hal lain. Ambisi perburuan gelar juaranya dibangun di atas prinsip memberikan keleluasaan bagi setiap individu di dalam tim untuk mengekspresikan kepribadian dan keahlian unik mereka demi berkontribusi secara maksimal.

“Ketika bendera kotak-kotak itu dikibarkan dan kami memenangkan perlombaan, tidak ada perasaan yang seperti itu,” pungkas Foster.